|
Tweet |
FOTO: Kâmil Yılmaz
MANNHEIM. Geçtiğimiz Pazar günü Almanya’da mesleki eğitimin sunduğu fırsatlar ve zorluklar
hakkında fikir alışverişinde bulunmak üzere aralarında anne-babaların, gençlerin ve şirket
temsilcilerinin yer aldığı yaklaşık 100 katılımcı TECHNOSEUM’da bir araya geldi. Türk-Alman İş ve
Eğitim Enstitüsü’nün (DTI) davetinde gerçekleşen buluşmada, birçok şirkette özellikle MINT
olarak adlandırılan matematik, enformatik, fen bilimleri ve teknik alanlarındaki yaşanan açık ve
doldurulamayan mesleki eğitim pozisyonları konuşuldu.
DTI Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Baklan (SUNTAT) açılış konuşmasında eğitim kurumları ve
sivil toplum kuruluşları arasındaki iş birliğinin önemine vurgu yaptı: “Bugünkü davetimizle sosyo-
ekonomik alanda bir noktaya dikkat çekmek istiyoruz. Derneklerimizin de dahil olduğu sivil
toplum, halihazırdaki eğitim sistemini geniş yelpazadeki olanaklarla zenginleştiren, tamamlayan
önemli bir aktördür. Bu buluşmanın tek seferlik bir etkinlik olmayıp gençlerin kariyerleri için
ilham verici bir başlangıç noktası olmasını ve çalışan açığı bulunan mesleki eğitim pozisyonlarının
doldurulmasına katkı sağlamasını umuyoruz”.
DTI Müdürü Prof Dr. Franz Egle, DTI’nin yürüttüğü “Ausbildung (k)ein Thema” Projesi’nin (Eğitim
sorun değil!) gençlerin henüz aşina olmadıkları meslekleri tanımaları için bir fırsat olduğunu
belirtirken “birçok boşluğun olduğu, açık mesleki eğitim pozisyonlarının sayısının arttığı olumsuz
gelişme göz önüne alındığında, şirketleri gençlerle bir araya getirmek ve gençleri de şirketlerdeki
çalışan sıkıntısı yaşanan bu mesleki pozisyonlarla buluşturmak için yeni fikirlere ve yollara ihtiyaç
duyuruyoruz” dedi. DTI’nin, “Ausbildung (k)ein Thema” kapsamında öğrencilerle gerçekleştirdiği
birebir görüşmelerde ‘Ben kimim?; Ne yapabilirim?; Ne olmak istiyorum?’ sorularına yanıt
aradığını belirten İş Piyasası Uzmanı Egle, “öğrencilerin verdiği cevaplar doğrultusunda tek
sayfalık, anlamlı kısa bir profil metni oluşturuluyor ve mesleki eğitim pozisyonlarına başvuru
sıkıntısı çeken şirketlerin ortak kullanımına sunuluyor. İlgilenen şirketler daha sonra DTI
aracılığıyla gençlerle iletişime geçip görüşmeye davet ediyorlar” dedi.
Mannheim Belediye Başkanı Christian Specht, projenin sunduğu yenilikçi yönteme değinirken
“bu belediye olarak bizim de içinde bulunduğumuz vasıflı çalışan sıkıntısının üstesinden
gelmemize yardımcı olabilir. Herşeyden önce eğitim seviyesi düşük ailelerden gelen gençlere
daha fazla destek sağlamamız gerekiyor” dedi. Bunun da ancak okullar, şirketler, belediye ve DTI
gibi sivil toplum kuruluşlarının gençlere kariyerleri hakkında ilham verme konusunda ortak
çalışmasıyla mümkün olacağını ifade eden Specht, “bu proje aynı zamanda Mannheim’ın
dijitalleşme stratejisinin bir parçası olan MINT eğitim zincirimize de mükemmel bir şekilde
uyuyor. Burada, dijital eğitim üzerine ders/okul dışı imkanları bir araya getiriyoruz ve öğrencileri
dijital dünyanın gereksinimlerine hazırlıyoruz” dedi.
Oditoryumdaki konuşmaların ardından Rhein-Neckar Sanayi ve Ticaret Odası, İş Bulma Kurumu
ve TECHNOSEUM temsilcileri çeşitli formatlarla katılımcılarla stantlarda bir araya geldiler.
Tartışma ve sunumların moderatörlüğünü DTI e.V.'den Bahar Deniz ve Herbert Dechant üstlendi.
Etkinlikte, T.C. Karlsruhe Başkonsolosu Mahmut Niyazi Sezgin, TECHNOSEUM Müdürü Prof. Dr.
Andreas Gundelwein, Mannheim Türk Okul Aile Birliği Başkanı Raziye Börüş de ebeveynleri ve
gençleri selamdılar.
Etkinlik, Maruba - Das Gasthaus ve SUNTAT’ın ikramlarıyla, bilim ve teknolojiyi her yaştan
ziyaretçiye erişilebilir kılan çok çeşitli interaktif sergiler ve etkinlikler sunan bir teknoloji ve
çalışma müzesi olan Mannheim'daki TECHNOSEUM’un ev sahipliğinde gerçekleşti. (GW)
