|
Tweet |
Türk-Alman İş ve Eğitim Enstitüsü’nün (DTI) davetiyle, 1 Mart 2020 Pazar günü Müzikpark Mannheim’da düzenlenen kahvaltıda iş, eğitim ve sivil toplum alanlarından isimler bir araya geldi. Bu yıl Jobcenter Mannheim (JC) ile ortaklaşa düzenlenen ve ikincisi gerçekleştirilen kahvaltıda, şirket temsilcileri, girişimciler ve iş bulma merkezi temsilcileri, çalışanlar konusunda iş dünyasını ilgilendiren son dönemdeki yasal değişiklikleri ve dijitalleşen iş dünyasında ortak çözüm yollarını ve yeni gelişmeleri değerlendirdi.
Bu yıl Jobcenter Mannheim (JC) ile ortaklaşa düzenlenen kahvaltı etkinliği, güncel konu başlıkları ve katılımcıların ilgisiyle gelenekselleşen ve aynı zamanda Mannheim iş dünyasında değer yaratan bir etkinlik olma yolunda ilerlediğini kanıtlamış oldu. Etkinlik, Mannheim-Rhein-Neckar-Odenwald Zanaatkarlar Odası, İş Bulma Kurumu (Arbeitsagentur), SPECTRUM AG, Jobnet AG, Karlsruhe Başkonsolosluğu ve iş dünyası temsilcilerinin geniş katılımıyla gerçekleşti.
Mustafa Baklan’ın açılış konuşmasıyla başlayan etkinlikte, Türk-Alman İş ve Eğitim Enstitüsü ve SUNTAT Şirketler Grubu Yönetim Kurulu Başkanı Baklan, KOBİ’lerin Alman ekonomisinin motor gücü olduğunu belirtirken, şirketlerin dijitalleşme yolunda yasalar nezdinde ve operasyonel alanda desteklenmeleri gerekliliğinin altını çizdi.
Etkinlikte söz alan Karlsruhe Başkonsolosu Banu Terzioğlu, bu etkinliğin Türk-Alman İş ve Eğitim Enstitüsü ile İş ve İşçi Bulma Dairesi (Jobcenter Mannheim) ortaklığında düzenlenmesinin özellikle Türkiye’den Almanya’ya gelmiş ve girişimcilik alanında başarılı faaliyetlere imza atmış, Alman ekonomisine yerel ve bölgesel düzeyde büyük katkı sağlayan, yeniliklere ve değişen iş piyasının yeni dinamikleri konusunda bilgi almak isteyen işletmeleri kapsaması açısında önemli bir etkinlik olduğunu vurguladı.
Mannheim Jobcenter Başkanı Dr. Jens Hildebrandt’ın ve Mannheim-Rhein-Neckar Zanaatkarlar Odası Başkanı Jens Brandt’ın da açılış konuşmalarıyla katkı sundukları kahvaltı sonrasında;
Mannheim İş ve İşçi Bulma Kurumu’ndan Katrin von Löwenstein, KOBİ’ler için yeterlilik yasasına göre çalışanların kalifikasyonu ve finansman fırsatları konusunda katılımcıları aydınlatırken, JC Mannheim Proje Müdürü Christian Ulsamer, “Katılım Olanakları Yasası ile Finansman” temalı bir sunumla işverenlere uzun süreli işsizleri iş yaşamına kazandırma konusunda yasal düzenlemelere dair önemli veriler aktardı. SPECTRUM AG Genel Müdürü Ralf Blasek’in de, dijital dönüşümün nasıl daha başarılı bir şekilde yönetilebileceği konusunda, uygulanabilir çözüm önerileriyle ilgili değerli bilgiler paylaştığı etkinlik, Jobnet.AG’den Prof. Dr. Franz Egle’nin
“Merkezi olmayan Eğitim
Şirketleri Ağı ile Mesleki Gelişimi Yeniden Düşünmek” konulu sunumu ile sona erdi.
DTI Büyüyor!
Yine etkinlik kapsamında yaratıcı projeleriyle iş ve eğitim dünyasına önemli katkılar sunan Türk- Alman İş ve Eğitim Enstitüsü, yeni ekip arkadaşlarını iş dünyasına tanıştırmanın mutluğunu ve heyecanını konuklarıyla paylaştı. DTI, bu vesileyle gelecekte daha aktif ve daha fazla proje içinde yer alacağının da sözünü vermiş oldu.
Türk-Alman İş ve Eğitim Enstitüsü 2012 Yılından Beri Faaliyette
Yönetim Bilimleri Yüksekokulu (Hochschule der Wirtschaft für Management – HdWM) bünyesinde 2012 yılında kurulan Türk-Alman İş ve Eğitim Enstitüsü (DTI) Mannheim ve Ren-Neckar Metropol Bölgesi başta olmak üzere eğitim ve katılım, iletişim ağı, bölgesel araştırma projeleri, göç ve uyum danışmanlığı alanlarında faaliyetler yürütmektedir. DTI, Baden Württemberg Eyaleti genelinde gençleri gönüllü çalışmaya teşvik etmek ve sosyal yardım kuruluşlarına bağış toplamak amacıyla düzenlenen geleneksel ‘Mitmachen Ehrensache’ (Katılmak Gönül İşi) (www.mitmachen- ehrensache.de) adlı eylemin Mannheim Temsilciliği’ni yürütmektedir. Sözkonusu eylem, Mannheim’da Belediye Başkanı Dr. Peter Kurz himayesinde gerçekleşmektedir. DTI, ayrıca “Mannheim’dan Eğitim Biyografileri – Başarıya Uzanan Farklı Yollar” (www.ma-bg.de) projesinin koordinatörlüğünü yürütmektedir.
