AOK Hessen rapor alma süreleri konusunda farklılıkları duyurdu

Darmstadt hastalık oranının en az olduğu yer olurken, Vogelsbergkreis bölgesi ise en yüksek yer olarak karşımıza çıkmaktadır.

AOK Hessen sigortalılarının rapor alma sürelerinde diğer senelere göre az da olsa bir artış ile 5,5% oranından 5,6% oranına yükseliş tespit edilmiştir. Genel verilere göre çalışanlar 2018 yılında ortalama 20,6 günlük rapor almışlardır. 1 kerelik rapor alma süresinin günlük bazdaki karşılığı 11,3 gün olarak tespit edilmiştir.

Rapor almada psikiyatri ana sebep olarak görülmemektedir.

En fazla rapor alınan ay şubat ayı ve sigortalılarımız 7,4 % kısımı bu ay dahilinde rapor almaktadırlar. En az raporun verildiği ay ise temmuz ayıdır. Çalışan sigortalıların 4,8% oranı bu ayda rapor almışlardır. Bu da bize kış aylarında soğuk algınlığı rahatsızlığının ne kadar önemli rahatsızlık olduğunu göstermektedir. 6 haftadan fazla raporluluk durumu 3,5% oranında karşımıza çıkmaktadır. Bütün raporluluk sürelerinde uzun süreli çalışamıyanların oranı 38,4 % oranındadır.

Enerji, su, temizlik ve yer altı iş alanlarında çalışanlar en fazla rapor alan sektörleri oluşturmaktadırlar. Bu oran çalışanlar arasında 7,8 % oranı ile en büyük gurubu oluşturmaktadır.

Banka ve sigorta sektöründe çalışanlar 3,6% oran ile en az rapor olan gurubu oluşturmaktadır.

Hangi hastalıklar rapor almada çok büyük önem arz etmektedir.

Kas ve iskelet sistemi rahatsızlıkları 27,2 gün, daha sonra solunum yolları 14,2 gün ve 11,2 gün ile psikiyatri rahatsızlık rapor almada önem arz etmektedirler.

Bölgesel bazda belirtilmeye değer farklılıklar vardır. Darmstadt´ta çalışanların 4,4% oranı, eyalet dahlinden en az rapor alan gurubu oluşturmaktadır. Ama bunun yanında orta ve kuzey Hessen bölgeleri en fazla iş görmezlik raporunun alındığı yerler olarak karşımıza çıkmaktadırlar.

İşverenler çalışanlarının sağlıklı olmalarına çok önem vermektedirler. Bu sebepten ötürü AOK Hessen işletme çalışanlarının sağlığının korunup desteklenmesi adına çok uzun yıllardan beridir, hizmet sunmaktadır. Betriebliche Gesundheitsförderung dediğimiz bölüm, bunun için, işletme analizi, sürecin takibi ve kontrolünü yapar. Bu birimin tedbirleri, sağlık programları ve başarı kontrol hizmetleri ile işletmeleri ayni hizmetler adı altında destekler. Türk işletmelerinin bu türden hizmetlerden hiç istifade etmediklerini bu yazımda belirtmiş olsam, hiçte yanlış bilgi vermemiş olurum. İşletme çalışanlarının sağlıklarının desteklendiği bu birimin hizmetlerinden ücretsiz olarak istifade edebilirsiniz